Droit du travail

CONSEIL AUX ENTREPRISES ET AUX SALARIES

 

Le droit du travail régit l’ensemble des relations entre salariés et employeurs, qu’il s’agisse des relations individuelles de travail ou des relations collectives dans l’entreprise ou le groupe d’entreprises.

 

Le cabinet de Maître LOYER intervient régulièrement dans la défense des intérêts des salariés et des employeurs à chaque étape de la relation de travail (conclusion, exécution et résiliation du contrat de travail).

 

Ainsi, notre Cabinet assure un conseil juridique adapté à chaque situation particulière.

 

Le Cabinet de Maître Ludovic LOYER rédige pour votre compte des actes juridiques relatifs au contrat de travail :

 

  • le contrat de travail, en conformité avec la Convention Collective applicable,
  • les avenants,
  • Les mises en demeure,
  • les convocations à un entretien préalable,
  • les lettres de licenciement,
  • les actes sous seing privé,
  • les courriers

 

Notre cabinet assure également la préservation de vos droits en matière de représentation salariale et syndicale, de restructurations d’entreprises, de la santé et de la sécurité au travail (accidents du travail, maladies professionnelles, hygiène et sécurité, prévention et contentieux harcèlement moral et sexuel) ainsi que de vos droits à la sécurité sociale et de la protection sociale.

 

 

DEFENSE, PLAIDOIRIE ET ASSISTANCE DEVANT LE CONSEIL DE PRUD’HOMMES

 

Le droit du travail est un droit en évolution permanente avec une jurisprudence et une législation dense suscitant de nombreux litiges.

 

Ainsi, le cabinet de Maître Ludovic LOYER vous assiste et vous représente dans toutes les étapes de la procédure devant les juridictions prud’homales (Conseil de Prud’hommes, Cour d’Appel, pourvoi en Cassation).

 

A ce titre, notre cabinet intervient dans le cadre de la saisine du Conseil des Prud’hommes ainsi que dans la rédaction des conclusions en demande ou en défense dans le cadre de litiges très divers (rupture ou modification du contrat de travail, sanction disciplinaire, indemnisation des accidents du travail, harcèlement…).

 

En outre, le cabinet de Maître LOYER prête son concours aux employeurs et aux salariés dans le cadre de conciliations et négociations transactionnelles avant tous litige.

 

Le cabinet de Maître LOYER s’engage à faire entendre vos droits que vous soyez employeur ou salarié.